‘ESG 소셜 리포팅’과 ‘공급업체 위험 및 지속가능성’ 등 2종

기업용 인사, 재무 클라우드 애플리케이션 전문업체인 워크데이는 글로벌 고객이 진화하는 ESG(환경, 사회적책임, 지배구조) 관련 규제 및 기업 책임 요건을 충족시키는 두 가지 새로운 솔루션인 ‘ESG 소셜 리포팅(social reporting for ESG)’과 ‘공급업체 위험 및 지속가능성(supplier risk and sustainability)’을 27일 발표했다.

세계적으로 미국 증권거래위원회(SEC)나 EU의 유럽재무보고자문그룹(EFRAG)이 최근 제시한 새로운 기준 등에 따른 기업의 규제 압력이 증가하고 있으며 투자자를 비롯한 기업의 여러 이해 관계자들 또한 지속가능성 전략과 베스트 프랙티스 도입을 요구하고 있다. 이에 따라 워크데이는 다양한 ESG 솔루션을 제공함으로써 고객이 ESG 요건 충족에 필요한 데이터 가시성과 인사이트를 지속적으로 지원할 예정이다.

워크데이는 ESG 규제가 지속적으로 발전함에 따라 고객과 파트너가 이에 적응할 수 있도록 지원하는 유연한 플랫폼을 제공한다고 강조했다.

워크데이는 ESG 리포팅과 컴플라이언스의 두 가지 핵심 구성 요소인 근로자 및 공급업체 데이터에 관한 진실의 공급원(source of truth)으로서 고객이 사회적으로 기업의 책임을 다하고 지속 가능성에 대한 공시 요건을 충족하도록 지원할 수 있는 역량을 가지고 있다. 이를 통해 고객은 자사가 관련 목표에 얼마나 다가가고 있는지 추적이 가능하다.

새로 출시된 ‘ESG 소셜 리포팅 솔루션’은 목표 대비 진척도를 추적하고 개선 영역을 파악하기 위해 워크데이 HCM(Workday HCM) 솔루션에서 인력 구성, 조직 건전성, 다양성, 인력 투자와 관련한 정보를 종합적으로 볼 수 있는 대시보드를 제공한다. 예를 들면 고객은 연령, 인종/민족, 군필여부 등의 지표별로 근로자를 세분화해 다양한 직원들에게 기본급/상여금, 수당 등을 포함해서 어떻게 보상하고 있는지 파악할 수 있다. 워크데이 피플 애널리틱스(Workday People Analytics, VIBE 인덱스 포함), 워크데이 피콘 직원 보이스(Workday Peakon Employee Voice), 워크데이 러닝(Workday Learning) 등의 추가적인 데이터를 활용해 기업의 사회적 이니셔티브 진척도 추적 및 변화를 위한 조치 등 ESG의 사회적 측면에 대한 노력을 보다 강화할 수 있다.

‘워크데이 공급업체 위험 및 지속가능성 솔루션’을 통해서는 고객이 공급망의 지속가능성과 회복력을 개선하고 기업의 직접적인 제품 생산 이외 과정에서 발생하는 총 탄소 배출량을 뜻하는 스코프 3(Scope 3) 배출량을 평가할 수 있다. 이 새로운 솔루션은 워크데이 재무관리(Workday Financial Management), 워크데이 프리즘 애널리틱스(Workday Prism Analytics), 워크데이 전략 소싱(Workday Strategic Sourcing)을 활용해서 공급업체의 주요 ESG 및 위험 데이터를 취합하고 개선 영역을 파악한다. 이를 통해 운송, 물류, 자본재 등으로 인한 공급업체의 스코프 3 배출량에 대한 리포팅이 가능하다. 워크데이 고객은 공급업체 데이터를 추적해서 자사의 ESG 목표에 부합하는 업체 선정에 활용할 수 있다.

워크데이는 기업이 배출량 감소 전략을 관리할 수 있는 적응형 플랫폼을 제공한다. 딜로이트가 워크데이 어댑티브 플래닝(Workday Adaptive Planning)을 기반으로 개발한 ‘액셀러레이트투제로(Accelerate2zero)’를 이용해 기업은 스코프 1 배출량(설비, 회사 차량 등으로 인한 기업의 직접 배출량), 스코프 2 배출량(전기, 증기, 열, 냉각 등의 사용과 관련한 간접 배출량), 그리고 스코프 3 배출량까지 파악할 수 있다. 이 솔루션을 통해 기업은 배출량 감축 옵션별로 비용 효과를 분석하고 역동적으로 배출량 예산을 관리할 수 있어 ESG 전략에 따라 배출량 목표를 달성할 수 있다.

저작권자 © KIPOST(키포스트) 무단전재 및 재배포 금지

키워드

Tags #워크데이 #ESG