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일렉트로닉 아츠, 크래프톤, 텐센트, 유비소프트로 구성된 ENC에 대한 체스닷컴, 문톤 게임즈, SNK 참여로 ENC가 세계 최초로 국가 대항전으로 열리면서 대회 규모가 한층 더 커질 것으로 기대 미디어 키트 리야드, 사우디아라비아, 2025년 11월 25일 /PRNewswire/ -- e스포츠 월드컵 재단(Esports World Cup Foundation. EWCF)은 오늘 체스닷컴(Chess.com), 문톤 게임즈(MOONTON Games), SNK가 첫 e스포츠 네이션스 컵(Esports Nations Cup, ENC)에...
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PR Newswire
2025.11.26 02:00
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다란, 사우디아라비아 , 2025년 11월 25일 /PRNewswire/ -- 아람코(Aramco)의 벤처 투자 전문 자회사인 아람코 벤처스(Aramco Ventures)가 오늘 2026년 프랑스 파리에 새로운 사무소를 개소할 계획이라고 발표했다. 이번 사무소 신설은 국제 사업 다각화와 에너지 전환이라는 자사의 거시적 목표를 뒷받침할 차세대 기술에 지속적으로 투자하려는 아람코의 혁신 의지에서 비롯된 결정이다. 70억 달러 넘는 투자 자금을 운용하는 아람코 벤처스는 다양한 분야의 혁신적인 스타트업과 기술 솔루션을 발굴하고 투자하는 ...
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PR Newswire
2025.11.26 01:10
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몬트리올, 2025년 11월 25일 /PRNewswire/ -- 국제 AI 안전 보고서 2차 대규모 업데이트가 공개되어 범용 AI와 관련된 위험 관리 및 기술적 완화 방법을 때맞춰 제공할 것으로 기대된다. 튜링 어워드(Turing Award)를 수상한 컴퓨터 사이언티스트인 요수아 벤지오(Yoshua Bengio)가 총괄한 이 보고서는 100명이 넘는 국제 전문가들이 참여하였을 뿐만 아니라 EU, OECD, UN 등 30곳이 넘는 국가와 국제 기구의 지원을 받고 있다. 보고서가 년 1회 공개되는 것과 비교해 현장의 진화 속도가 너...
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PR Newswire
2025.11.25 20:00
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베이징 2025년 11월 25일 /PRNewswire/ -- 중국 북부 내몽골 자치구의 싱안 리그(Xing'an League)에 녹색 에너지 전환이 진행 중이며, 싱안 리그 경제기술개발구(Xing'an League Economic and Technological Development Zone)가 녹색 수소-암모니아-메탄올 산업의 핵심 거점으로 부상하고 있다. 기술적 돌파구에서 산업적 응용에 이르기까지, 이 개발구는 녹색 에너지 산업의 급속한 성장을 주도하고 있다. 싱안 리그는 다양한 에너지 자원을 자랑하며, 개발 가능한 풍력 및...
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PR Newswire
2025.11.25 17:19
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삼성SDI는 25일 2026년 정기 임원 인사를 실시하고 부사장 3명, 상무 5명 등 총 8명을 승진시켰다고 밝혔다.회사는 불확실한 경영환경 속에서 슈퍼사이클을 대비하여 배터리 시장 리더십을 강화하고 차별화된 미래 기술력 확보에 기여한 인물들을 중용했다고 강조했다.삼성SDI는 이번 2026년 정기 임원 인사를 통해 경영진 인사를 마무리하고, 조만간 조직개편과 보직인사를 확정할 예정이다.다음은 승진자 명단이다. ▲ 부사장 승진 (3명)김기준 이종훈 정 현▲ 상 무 승진 (5명)김경보 김재혁 노건배 백승민 최재홍
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KIPOST
2025.11.25 16:50
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삼성전기는 25일 2026년 정기 임원인사를 통해 부사장 2명, 상무 6명 등 총 8명이 승진했다고 밝혔다. 글로벌 경영 불확실성 돌파와 지속 성장에 필요한 1등 제품/기술력 확보를 위해, 성과주의 원칙을 바탕으로 전문성 및 성과 창출 역량이 검증된 인재 중심으로 리더십 보강을 단행했다고 회사측은 강조했다. 특히 MLCC, 인덕터, 패키지기판, 카메라모듈용 렌즈 등 주요 사업에서 기술/시장 변화 대응과 차별화된 제품개발을 이끌 인재를 고르게 선발했고, 고객 중심의 기술/품질 경쟁력 강화를 이끌 리더들도 적극 중용했다.또 제조/개발
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KIPOST
2025.11.25 10:10
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삼성전자는 25일 부사장 51명, 상무 93명, 펠로우 1명, 마스터 16명 등 총 161명을 승진시키는 2026년 정기 임원인사를 실시했다.삼성전자는 산업 패러다임의 급속한 변화에 선제적으로 대응하며 주도권을 확보하기 위해 AI, 로봇, 반도체 등의 분야에서 미래 기술을 이끌 리더들을 중용했다고 밝혔다. 또한 불확실한 경영 환경 속에서도 주요 사업분야에서 경영성과를 창출한 인재들을 승진시키며 성과주의 인사 원칙을 견지했다고 강조했다. 이와 함께 젊은 인재들을 과감히 발탁, 세대교체를 가속화했으며 불확실한 경영환경을 돌파할 차세대
보도자료
KIPOST
2025.11.25 09:00
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